【記者吳艾芸桃園報導】桃園市長鄭文燦主持市政會議，聽取勞動局「暑期工讀生勞動權益」專題報告後指示，責成勞動局加強檢查，並督促業者按照勞動基準法和相關規範執行，並責由教育局、新聞處、警察局、消防局等局處積極配合相關教育宣導及安全維護工作，也提醒勞資雙方注意，今年7月1日起每月基本工資調漲為20,008元、每小時基本工資調漲為120元的新規定，並要求業者依法落實執行，包括暑假工讀也必須符合這個標準。
鄭文燦表示，學生族群於暑期打工人數眾多，常見打工場所，包含：賣場、加油站、餐飲業、休閒娛樂場所等業別，請勞動局按照規定分類別進行檢查，也要特別針對違法濫扣工資、遲發工資、工作內容地點與契約內容不同，或剝奪休假權益等違規情況加強檢查，以確保年輕族群工讀權益。加強勞動檢查目的是要讓業者改善，不是為了要罰款，但是針對明確違法、故意違法或累犯的業者將依規定進行裁罰，也會在勞動局網站設專區公告違規業者紀錄。
鄭文燦強調，有關勞動權益宣導工作，除提升原定35場校園巡迴宣導活動效益外，並透過各種媒體通路加強宣導，也可透過勞動局專線進行電話諮詢服務，並請教育局協助編纂「高中職勞動權益教材」，加強勞動權益教育，讓年輕學子對於受薪階級權利保護和相關法律規定能有一定程度的瞭解。除了維護青少年的打工權益，也要特別注意打工陷阱、暑假活動等青少年的安全，請警察局持續辦理「暑期保護青少年─青春專案」，也請消防局在暑假期間特別針對市內水域安全加強防範。
勞動局長潘鴻麟表示，今年違規情形較去年嚴重，目前104年度寒假工讀生專案已稽查40家，裁罰件數12件，今年暑假期間預計再稽查160家，稽查對象以飲料店、餐飲業、加油站、便利商店及娛樂休閒服務業為主，檢查重點為工資未達基本工資、工資未全額給付勞工、延長工作時間未依規定加給加班費等違反勞基法事項，有違者依勞基法第79條第1項裁處新臺幣2萬至30萬元罰鍰，並令業者限期改善，也會依勞基法第80條公布事業單位名稱及負責人姓名。
圖說：桃園市府勞動局長潘鴻麟說明加強勞動檢查情形。
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