臺灣導報桃園地方新聞

  【記者吳惠民桃園報導】創造就業機會 改善低薪環境 才是健全勞保基金的首要 針對14日媒體批露，攸關九百萬勞工的勞保基金可能在107年出現赤字，116年面臨破產危機一節，全國產業總工會為此發表聲明如下： 一、 為解決勞保基金破產危機，讓所有勞工退休時都能順利的領取勞保年金，推動年金改革有其必要性。惟政府過去提出的所謂年金改革草案，卻是以讓勞工「繳更多、領更少」的政策為優先考量，包括調高保費、降低給付標準及調整給付計算公式等，使得多數勞工未蒙其利、先受其害，致引發工會及廣大勞工的強烈反對，改革因此延宕。 二、 為健全勞保基金財務，讓年金制度得以維持長期且正常的運作，政府應該以「開源」為施政優先目標，包括積極創造就業機會，增加投保人數；改善低薪環境，提高投保薪資；靈活基金運用，提高報酬收益等等，以有效擴大基金範疇，增加基金收入。

全產總認為，台灣社會「高齡化」的發展趨勢，加上國人平均壽命的延長，促使國內人口結構出現質與量的改變，不僅衝擊了我國的「勞動力結構」，亦將影響國人的工作及生活，包括社會年輕人面臨「工作人口減少，稅賦負擔增加」的問題；退休勞工面臨「退休所得是否足以維持老年生活」的問題；以及兩者造成世代間的利益分配問題。因此，推動年金改革牽涉複雜，全產總呼籲朝野政黨應有全面性的政策考量及配套，才能避免社會不必要的衝突及對立，順利推動改革，造福所有勞工。