桃訓推出立即「訓用計畫」 21家廠商徵才625個職缺－臺灣導報桃園地方新聞

【記者潘瑞如桃園報導】許多廠商常抱怨找不到合適的人，或是花了時間面試進來公司的新進員工卻因為工作適應不良而做不到幾天就辭職，造成資源與時間的浪費；勞委會職訓局桃園職訓中心為幫助企業找尋合適人才，再透過職訓中心委辦訓練或企業辦理職前訓練，縮短職能落差，讓待業民眾可以順利就業，因而推出「立即訓用計畫」；目前已有21家廠商提供627名職缺，工作地點在桃竹苗各縣市，依職稱及工作內容起薪從17280到40000元不等，歡迎15歲至65歲有工作意願的待業民眾速洽桃園職訓中心訓練推廣課林小姐（03）4855368分機303，或洽桃竹苗區就業服務中心鞏小姐（03）3333005分機232。

　此次參加徵才的廠商分佈桃竹苗各縣市，產業類別有製造業、光電產業、電子零件製造業、百貨零售業、服務業、運輸服務業、資訊業、零售批發業、資訊軟體服務業及半導體封裝測事業等，徵才職缺包含有業務助理、巡捕員、倉管、軟體工程師、物料管理員、操作技術員、程式開發撰寫工程師、軟體研發工程師、設計工程師、檢驗師、機台維修員、站務員等，共21家廠商釋出627個職缺。

　勞委會職訓局桃園職訓中心指出，推動「立即訓用」計畫，讓廠商可針對合適的新進人員加強與工作相關的職能訓練，也幫助新進員工提早適應工作環境，縮短技術落差。