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【記者吳世傑桃園報導】位於桃園敏盛醫療體系，為提升醫療素質，近年來網羅不少醫學人才，據悉，體系內近有百份之七十皆為台大醫生擔任重要醫職，以期敏盛醫療體系在醫學上、醫療品質上有更好的發展。
總裁楊敏盛說，敏盛之所以作出加薪的決定，主要是感謝同仁長期以來對工作的付出與努力。他又說，努力的成果要共享，大家才會更為珍惜，特別是現今醫療環境不斷惡化，醫療品質必須持續提高，醫院的經營挑戰比以前更險峻，因此敏盛對人才的需求更為殷切，不但要留住人才，強化同仁的向心力，也要吸引更多的人才來敏盛服務。
此外，楊敏盛希望政府對醫療院所的發展進行法規鬆綁，讓人力資源有更多的發揮空間，激發向上的潛能，相信未來還有調漲薪資的可能。
圖說： 總裁楊敏盛說，敏盛之所以作出加薪的決定，主要是感謝同仁長期以來對工作的付出與努力。敏盛對人才的需求更為殷切，不但要留住人才，強化同仁的向心力。﹝記者吳世傑攝﹞
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