臺灣導報桃園地方新聞

 【記者吳艾芸桃園報導】桃園市長鄭文燦出席桃園市104年度勞工教育－工會幹部會務輔導研習會，除肯定桃園市總工會努力外，也規劃要提供給總工會辦公室，共同努力保障勞工權益。

鄭文燦表示，他對於勞資關係議題相當嫻熟，工會普及率和團體協約簽訂比率成為民主國家的重要指標，也彰顯了工會團結權、協商權的重要性。總工會舉辦勞工教育的目的是要讓勞工更瞭解自身權益，課程內容不只有勞資關係問題，勞工家庭的其他需求，如福利、教育、居住及文化活動，都可以納入勞教的範圍。市府重視勞工權益，並把勞工權益當成政策考慮的面向之一，目前規劃中的社會住宅，也會照顧勞工，桃園市政府已推出的老人健保免費政策，也是考慮到勞工老年退休後的健康人權。

鄭文燦指出，由於團體協約的條件優於勞基法，因此，市府也鼓勵勞資雙方簽訂團體協約，讓勞工能夠與資方站在對等的地位來進行協商。目前保險公司有推出包括退休保障及老人照護等保險商品，顯示社會有此類需求，也凸顯了政府對勞工退休照顧的還是不足的。

鄭文燦強調，勞教經費應該核實寬列，總工會可以整合各工會意見向市府反映。為協助工會運作，市府會規劃提供辦公室給總工會、產總及職總等三個單位，讓會務運作更順利，並請勞動局規劃舉辦市長與三大總工會的面對面座談，讓意見充分反映。

圖說：桃園市長鄭文燦出席桃園市104年度勞工教育－工會幹部會務輔導研習會