【記者吳惠民桃園報導】吳志揚縣長昨日在府召開的縣政會議上,輕聲細語說重話,要求縣府暨所屬單位公務人員,務必把政府政策推動的事務,以為民表率的態度去實踐,如果無法配合,可請調其他單位服務,他絕不強留。

  桃園縣長吳志揚昨日在縣政會議上頒獎表揚愛買桃園店等8個節能減碳績優單位;綠色採購金額高達2億7仟6百萬元的桃園汽車客運等4家民間企業;以及「我最喜歡的綠色商店票選活動」前三名的大潤發平鎮店、中壢店和遠百楊梅店。

  縣長吳志揚表示,打造桃園縣成為綠色低碳城市,不但需要縣府行政團隊努力,更需要民間企業和社會大眾共同配合。他對於受獎社區、團體、民間企業主動積極的配合縣府打造低碳城市,倍感欣慰與感激。

  接著,吳縣長話鋒一轉的指出,前陣子有縣府公務員向媒體不實爆料,指稱桃園縣推動節能績效在全國敬陪末座,所以要大家登錄電表、水表表號,造成非家住桃園公務人員的困擾。

  吳縣長指出,去年年中,桃園縣還在經濟部推動的「縣市家庭戶節電競賽」中獲得全國第3名,很多省電的家戶,都獲得電價優惠。另外,根據今年9月份的全國表燈非營業用電統計結果,桃園縣節電1,500萬度,是全國節電第三名。縣府各局處爾後針對媒體錯誤的報導,應及時澄清說明,以免以訛傳訛造成民眾誤解。

  吳縣長強調,縣府暨所屬機關的公務人員,除應依法行政、服務民眾,配合執行和推動重要政策也是應盡的義務。目前推動的民國100年腰動動;每週一蔬食;節能減碳小撇步,都是很好的政策,所有公務員都應率先士卒作人民的表率和榜樣。就像去年,縣府積極推動升格準直轄市,鼓勵員工入籍,這項政策有錯嗎?這次,一樣也是為了推動節能減碳,鼓勵公務員上網登錄水電表號,藉以自我檢視每月水電使用狀況,同樣又有人向媒體爆不實爆料。

政府推動的政策,民間社區、社團、企業都這麼配合,縣府卻有員工對於只有獎勵而沒有懲罰性的措施,向外界爆料。他在這裡很不客氣的講,如果縣府員工不認同縣府行政團隊,不能配合縣政府的政策做事,可請調其他單位服務,他絕不強留。﹝資料圖片﹞

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