臺灣導報桃園地方新聞

  【記者徐玉英桃園報導】桃園縣長吳志揚昨日在主管會報中表示，桃園縣明年一月一日將改制為準直轄市，將以人事安定為考量，但在正式升格為準直轄市之前，所有同仁務必要兢兢業業做好工作，並加強橫向聯繫及為民服務工作。

  人事處長郭修發在主管會報中進行「準直轄市組織及人事無縫接軌」專案報告，他表示，桃園縣升格為準直轄市後，依地方行政機關組織準則規定，縣府編制員額總數扣除警察及消防機關外，最高為7200人，(包括縣轄各鄉鎮市公所編制員額)，行政院也核定縣府100年編制員額增加總數以不超過1383人為限，並分3年編列預算員額。

  為避免增加之編制員額一次核給後，現職人員於準用初期即大幅辦理陞遷、影響業務核心人力之合理配置，除分年進用預算員額控管外，行政院並請縣府研議各官等職缺陞補之合理管制機制並確實控管。縣府100年上半年(第一階段)預算員額187人；100年下半年(第二階段)將再增加125人，合計312人。

  縣長吳志揚表示，將以人事安定為考量，並將績效、配合度、努力程度、個人意願等標準列入考量，但在正式升格為準直轄市前，所有同仁務必要兢兢業業做好各項工作，並要有向心力及肯拼的衝力，同時也要加強橫向聯繫及為民服務工作。