臺灣導報桃園地方新聞

　縣長吳志揚上任後，其施政主軸一再強調「愛與祥和」理念，但綜觀一年來的施政，仍難跳脫花錢做秀模式，諸如：落成剪綵、活動抽獎……等等，以跨年晚會而言，耗費鉅資籌辦晚會外，更以百萬汽車抽獎來吸引民眾參與，為了瞬間的熱鬧，虛華花費可做多少濟苦救難、寒冬送暖工作？「愛與祥和」非口號！應真確落實在苦民所苦之上。

　過去一年中，無論政務官、事務官人心徬徨，總牽掛著是否可隨朱立倫「高升」？甚至不知何去何從？因而無心效忠，荒廢一年時政。現人事底定，新任主管有直升、也有由中央或北市調聘人才交流，比較施政觀念是好現象，但地方大老殷殷期盼，縣長應專才專用，尤其桃園為工商大縣，不可「朱規吳隨」用人難脫黨務、情治家屬、或新聞媒體人，待無法發揮時再予調整，實非良策！新官上任需要一段時間對地方地形、地物熟悉了解，當知「一日移栽三日黃」的道理。

　當選是承擔責任的託付，也是契約行為，地方人士期許，不管新派或延任官員，身為縣長幕僚，應為縣長分勞，發揮專業，千萬不可存有佔高階，心存中央、尸位素餐心態。